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Ammontare complessivo di premi
Amministrazione Trasparente:
Ammontare complessivo di premi
Normativa
Art. 20, c. 1
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Ammontare complessivo di premi
Riferimento normativo
: Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33 –Art. 20, c. 1
Dlgs 33/2013 – Articolo 20, comma 1
– Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l’ammontare dei premi effettivamente distribuiti. La presente sotto-sezione, riguardante i “premi collegati alla performance” ex Art. 20, commi 1 e 2 del D.L.vo 33/2013, non è compilata in quanto: a) l’Art. 74, comma 4 del D.L.vo 74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per le istituzioni scolastiche; b) non è ancora avvenuta la tornata successiva alla contrattazione nazionale relativa al periodo 2006-2009; c) per quanto sopra i compensi a carico del fondo M.O.F. non costituiscono “premi collegati alla performance” ma somme per attività aggiuntive effettivamente rese.
Tabella ammontare complessivo dei premi
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